…, si è richiamato l' art. 208 co. 4 n. 4 c.c.n.l. invece che il n. 5, che prevede il licenziamento per giusta causa in caso di grave violazione dell' articolo 205 che richiede che i rapporti tra i lav…...
…iudice Unico, ha dichiarato risolto il rapporto di lavoro con effetto dalla data del licenziamento per giusta causa, con condanna della società convenuta al versamento di un' indennità omnicomprensiva…...
…dicembre 2015, e nel caso in cui risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa, giustificato motivo oggettivo o per giustificato motivo soggettivo, dichiarare esti…...
…stinatario di contestazione disciplinare e quindi di provvedimento, del 5.8.2016, di licenziamento per giusta causa. All' opposto, operario addetto alla macchina ondulatrice e incollatrice (che incoll…...
…elle quali, nonostante le tempestive giustificazioni fornite, gli era stato intimato licenziamento per giusta causa in data 7/8/2013; - di non avere viceversa mai tenuto le condotte a lui contestate, …...
…esi di mancato accoglimento delle domande sopra esposte, disporsi la conversione del licenziamento per giusta causa in licenziamento per giustificato motivo soggettivo e condannarsi, di conseguenza, l…...
…za di fatto quest' ultima che ha portato , in conseguenza e necessariamente , al suo licenziamento per giusta causa (mai peraltro impugnato dal lavoratore ) senza che questo possa però comportare con …...
… quo in quanto infondato in fatto ed in diritto; accertare e dichiarare legittimo il licenziamento per giusta causa ex art. 2119 c.c. con ogni conseguente statuizione in merito; - in via subordinata, …...
